RECRUIT募集要項

リーン・ニシカタは、サービスやプロダクトなど 「価値が創出される“現場”」に共に立ち、
お客さまと共に困難を解決し、 共に喜びを分かち合うことを願う、データアナリストカンパニーとして2018年創業致しました。

問題解決型のデータ分析の専門家集団です。代表の西方や執行役員の栗田がDeNA出身であることから
特にゲーム領域に強みをもち、アプリゲーム大手企業を中心に事業規模を拡大しています。
また、ゲーム領域以外にもエンターテイメント業界全般でクライアントワークのご経験を重ねて頂けます。

具体的には、クライアントの課題解決に向けたデータ分析、分析基盤の環境設計・構築、アプリグロース企画などの支援を提供しています。
またサービス提供のスタンスとしては、事業やサービスの目的達成をゴールに、流行りの技術や手法論にとらわれずに問題解決にフォーカスすることを心がけています。

募集背景

昨年対比で200%成長と現在事業が急拡大しており、取り扱う案件もセールスランキングのトップ10常連のタイトルも担当しています。
そこで、事業拡大・組織として次のステージに進めるべく、【PL】プロジェクトリーダーを募集いたします。

現在の組織はデータアナリスト職種が中心となっており、
ご依頼いただく案件に対してプロジェクトを統括する責任者が不足している事が課題となっております。

計画の策定とチーム編成

顧客の要望をヒアリングし、規模や予算、スケジュールについて決定し、必要な人員や工数を明確化していきます。
分析に必要な環境構築や技術選定については、社内のデータアナリスト/エンジニアと相談して行っていただきます。

プロジェクトの推進・管理

顧客の要望や決定事項、変更が生じた点などについて、メンバーに随時共有するとともに、進捗をチェックし、プロジェクトが予定どおり進行するよう管理します。
また、顧客とメンバーとの調整を担う他、トラブルの解消も行いプロジェクトの進行を助けます。

プロジェクト体制

• プロジェクトリーダー: 1名
• データアナリスト: 1~5名 ※案件規模によって変動
• データエンジニア: 0~3名 ※案件規模によって変動

• 下記記能力を発揮した実務経験（2年以上）
  • スケジュール管理
  • 予算管理
  • リスク管理
  • 課題解決
  • コミュニケーション力（他職種部署との折衝→要件整理や見積もりに落とせる能力）
• 小~中規模プロジェクト(10~50人程度)でのプロジェクトマネジメント経験
• 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂くこと

• 他職種での実務経験（主にエンジニア/マーケ/営業/アナリスト等）
• HRマネジメントの実務経験（マネージャー職など）
• 人材育成の経験（トレーナー/研修担当など）
• ゲーム・IT業界経験社歓迎

• さまざまなドメインに関わる・さまざまなPJTを取り扱う経験が積める
• 予算規模の大きいPJTに関わることができる
• クライアントの窓口担当者がハイレイヤー